Blog

Az ESG keretrendszer társadalmi pillére, az "S", a munkavállalók jóllétére fókuszál. A cégeknek egyre több társadalmi adatot kell szolgáltatniuk, és a wellbeing stratégiai elemmé vált, amely növeli a produktivitást és erősíti a reputációt. A blogposzt bemutatja, hogyan tehető hitelessé az S-pillér, és miért kifizetődő befektetés a dolgozói jólétbe.

Indul az új Wellbeing Mentor képzés 2025 november 19-én! A Wellbeing Mentor képzés célja, hogy olyan belső támogatókat képezzen, akik a kollégákra figyelnek, és szakmailag is felkészültek a támogatásukra. Hiszünk abban, hogy a jólét növeli a dolgozói elégedettséget, és hozzájárul az egész cég sikeréhez. A képzés átfogóan foglalkozik a fizikai, mentális, szociális és pénzügyi jóllét fejlesztésével, és a programok tervezéséhez szükséges gyakorlati tudást biztosítja. Várunk tége

A Wellbeing Szövetség is ott lesz az év legnagyobb üzleti eseményén, a Business Festen június 12-én! Fedezd fel a munkahelyi jóllét titkait a standunknál, ahol izgalmas programokkal, interaktív beszélgetésekkel várunk. Inspirálódj a legújabb trendekből, építs kapcsolatokat, és tudd meg, hogyan teheted még jobbá a munkahelyi mindennapokat! Ne maradj le!

Csatlakozz a Wellbeing Szövetség Wellbeing Coffee online eseményéhez, ahol most egy csésze kávé mellett beszélgetünk arról, mit jelent a jóllét a kékgalléros dolgozók számára, és hogyan tudjuk őket hatékonyan támogatni!

Beszélgessünk egy csésze kávé mellett a munkahelyi egészségprogramok jelentőségéről és hatásáról.

Mi is előadunk, és már most is nagyon készülünk a HR Future Summit 2025 - re, amely a HR és a wellbeing szakma egyik kiemelkedő...

A munkavállalói jóllét biztosítása stratégiai fontosságúvá válik, ennek alakításához kapnak eszközöket a megújult Wellbeing Nagykövet és...