.png){kind=logo}
Wellbeing Szövetség
Fejlődés - Együttműködés - Szakmai tapasztalat
A Wellbeing Szövetség egy olyan kezdeményezés, amely az egyének és a közösségek jólétének javítására és fejlődésére összpontosít. Az alapvető cél a kiegyensúlyozott és egészséges életminőség előmozdítása, valamint az emberi erőforrások és közösségek erősítése.
Értékeink
Tudományos megalapozottság
Célunk, hogy minden tevékenységünk tudományos alapokra épüljön. Hazai és külföldi kutatási eredmények áttekintésével és alkalmazásával, továbbá saját kutatásokkal támogatjuk partnereink munkáját, segítjük üzleti döntéseiket.
Tudásmegosztás
Célunk a tudományos eredményeken alapuló, valódi elméleti és gyakorlati tudás megosztása annak érdekében, hogy tagjaink korszerű módszertani tudás birtokában végezhessék tevékenységüket, illetve alkothassanak a munkavállalóikra és a szervezetükre szabott stratégiát.
Átfogó jóllét-szemlélet
Célunk egy átfogó jóllét-szemlélet megismertetése és elfogadtatása, amelynek keretein belül a fejlesztés a wellbeing fizikai, mentális, szociális és pénzügyi területeit is érinti, az egyén, a csoport, a szervezet és a társadalom szintjén.
Integratív közösség
Célunk a munkahelyi jóllét iránt elkötelezett tudományos, üzleti és szakértő tagok bevonásával nyitott, sokszínű és alkotó közösséget létrehozni.
Gyakorlati segítségnyújtás
Célunk valódi segítséget nyújtani módszertani támogatás, testre szabott eszközök és jó gyakorlatok formájában.
Csatlakozz hozzánk te is!
Célunk, hogy segítsünk az egyéneknek és közösségeknek is elérni a kiegyensúlyozott és egészséges életminőséget. Az emberek személyes és szakmai fejlődését támogatjuk, mert hiszünk abban, hogy mindenki számára elérhető lehet a boldogság és a siker. Tagjaink szakmai tapasztalattal rendelkező szakemberek és szervezetek, akik elkötelezettek a pozitív változás iránt. Támogatjuk egymást, hogy a legjobb gyakorlatokat alkalmazzuk, és hatékonyan segítsük az egyének és közösségek fejlődését.
Csatlakozz hozzánk, hogy Te is részese legyél ennek az inspiráló közösségnek. Bátran oszd meg velünk szakmai tapasztalataidat és tudásodat, és vegyél részt rendszeres programjainkon és rendezvényeinken. Együttműködve és tanulva egymástól, hozzájárulhatunk az emberek életének pozitív változásához.
Köszönjük, hogy oldalunkra látogattál és reméljük, hogy mielőbb csatlakozol hozzánk, hogy együtt tegyünk az emberek jólétéért és fejlődéséért!
Alapító tagjaink
Elnök
Solti Előd
Előd a Solti & Partners Consulting alapítójaként 25 éve foglalkozik szervezetfejlesztéssel és üzletfejlesztéssel.
"A vállalati wellbeing egyik hazai specialistája, a munkavállalók mentális egészségfejlesztési projektjeinek elkötelezett megvalósítója vagyok. Számos vállalat stratégiáját, működési hatékonyságát, szervezetét és annak kultúráját fejlesztem a változáskezelés eszköztárának alkalmazásával, és kiemelt hangsúllyal foglalkozom a humán erőforrás menedzsment kérdéseivel."
Elnökségi tag
Sipos Csaba
Csaba a Grantis vezető tanácsadójaként és egészségbiztosítási alkuszként, vállalatoknak segít az ideális magánegészségbiztosítási partner megtalálásában. Emellett a Grantis Pénzügyi Akadémia létrehozójaként a munkavállalók pénzügyi tudatosságának fejlesztéséért dolgozik napi, mint nap.
Alapító tag
Dr. Szabó Ágnes
Ági közgazdász, egyetemi adjunktus a Budapesti Corvinus Egyetemen, fő érdeklődési és kutatási területe a vállalati egészségfejlesztés.
Tagja a Longevity Project-nek, emellett segíti a Legfittebb Munkahely és a Fitpuli csapatát is.
"2013-ban Zürichben találkozhattam Daniel Kahnemannal, a közgazdasági Nobel-díjas pszichológussal, akinek egy mondata a jelmondatommá vált. Azóta ebben a szemléletben működöm, ezt a szemléletet szeretném minél szélesebb körben elfogadottá tenni: Az egyéni, vállalati és társadalmi jóllét növekedése inkább feltétele a gazdasági fejlődésnek, mintsem következménye!"
Alapító tag
Nagy Márta
Márta egészségügyi menedzser, a Fitt Magyarország Alapítvány elnöke. A FIMA program keretében egyedülállóan komplex vállalati wellbeing szolgáltatásokat, egészségedukációs és mozgásprogramot nyújt minden korosztálynak.
"Számomra a komplex wellbeing azért fontos, mert a munkám során azt látom, hogy ez valóban biztosítja a testi és mentális egészséget, ami elengedhetetlen a hosszú, boldog élethez, a sikeres munkához, a sikeres vállalati működéshez. Emellett meggyőződésem, hogy a különböző korosztályok támogatása és megértése erősíti a közösségeket cégen belül és azon kívül egyaránt."
Alapító tag
Dr. Szabó Judit Anna
Judit anti-aging és eHealth specialista szakgyógyszerész. Hivatása az egészségtudományok eredményeinek közvetítése a különböző platformokon a laikusok számára is érthető módon. Vallja, hogy a megszerzett tudással és az egyéni akarattal az egészségre gyakorolt szokások megváltoztathatók, mely által az emberek hosszabb és minőségibb életet élhetnek, több értéket teremthetnek saját maguk, családjuk és a társadalom számára is. Judit az egészséges, anti-aging életmód aktív művelője és hiteles hirdetője.
"Mens sana in corpore sano. (lat) Ép testben, ép lélek."
Elnökségi tag
Feuertag Ottó
Ottó az Europa Design alapító tulajdonosaként a munkavállalói jóllétet lehetővé tevő munkahelyek kialakításával foglalkozik, valamint nevéhez fűződik a WELL irodaminősítési rendszer magyarországi bevezetése is.
„Nekem a design olyan tárgyi környezet és folyamatok létrehozását jelenti, ami hatékonyabbá teszi életünket, melyet a wellbeing keretrendszere tesz 100%-ban emberközpontúvá.”
Alapító tag
Dr. Kun Ágota
Ágota a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszékének habilitált egyetemi docense, munka és szervezet szakpszichológusként munkahelyi jóllét programok kialakításával és megvalósításával foglalkozik.
"A pozitív szerevzetpszichológia hazai képviselőjeként arra törekszem, hogy a pozitív, megoldásfókuszú szemléletet terjesszem, és a meglévő, működő tényezőkre hívjam fel a figyelmet minden vállalati, gyakorlati munkám során."
Alapító tag
Länger Jelena
Léna a Longevity Project alapítója és ügyvezetője, népegészségügyi szakember, egészségfejlesztő, vállalati egészségedukációval foglalkozik.
"Hiszem és tudom, mert a saját bőrömön is megtapasztaltam, hogy lehetséges egyszerre jól lenni és jól teljesíteni. Orvosokból, dietetikusokból, pszichológusokból és más egészségügyi szakemberekből álló csapatunk célja, hogy minél több munkavállaló megtapasztalhassa ezt a saját életében."
Alapító tag
Csébfalvi János
János a jobb üzlet katalizátora, a svájci-magyar Inspiring Culture ügyvezető partnere. Munkájával üzletembereket támogat a fejlődésükben szerte Európában és az USA-ban, hogy magasabb hozzáadott értéket teremthessenek és elérjék a kulcseredményeiket. A független Blueprint for Better Business mozgalom, és nemzetközi tanácsadói csapat tagja. Hisz abban, hogy jobb társadalmat lehet teremteni, ha az üzleti vállalkozások jobban szem előtt tartják a teljes ember jóllétének gyarapítását; az emberi méltóságot és a környezetet védik, miközben tisztességes megtérülést hoznak a tulajdonosoknak és a befektetőknek.
"Ahhoz, hogy éljünk vörös véretestekre van szükségünk, de az életünk célja nem az, hogy vörösvéretesteket állítsunk elő. Az üzlet profit nélkül nem tud fennmaradni, de az üzlet célja nem csupán az, hogy profitot álíltson elő."
.jpg)
