Wellbeing BOOSTER
Orientációs Nap
Időpont: 2024.02.08.
Fenntarthatóság – Etikus Üzleti Magatartás - Jólléti Stratégia
A vállalatoknak 2024-re számos új kihívással kell megküzdeniük.
Ezek közül az ESG várhatóan kiemelt fókuszt kap:
01
Környezetvédelmi
pillér
02
Társadalmi pillér
03
Irányítási pillér
Létfontosságúak lesznek a
különböző típusú
kockázatértékelések, üzleti
folytonossági tervek és fenntarthatóságot támogató vállalati gyakorlatok.
A vállalatoknak jelenteniük kell
arról, hogyan gondoskodnak dolgozóik fejlődéséről, munkahelyi biztonságáról,
egészségvédelméről.
Főbb szempontok:
az igazgatótanács diverzitása,
a vezetőség kompenzációja,
versenyellenes magatartás és
a korrupcióval kapcsolatos
tényezők.
A programunk neked szól:
Gyere és tanulj azonnal alkalmazható módszereket!
Regisztrálj most!
2024.02.08. csütörtök
Helyszín: Hotel Ózon **** Superior Mátraháza
Ígéretünk: Keretet adunk a vállalati jólléti stratégia megalkotásához!
Boostold fel a wellbeing tudásod!
Töltődj és kapcsolódj ki velünk!
Három szó: JÓLLÉT - STRATÉGIA - SIKER
TELEKOCSI: A fenntarthatóság, a vidéki helyszín és a kapcsolatépítés miatt.
Budapestről (de akár az ország bármely pontjáról) telekocsit szervezünk! Írd meg a jelentkezésnél, hogy sofőr vagy utas lennél és mi összekapcsolunk benneteket!
PROGRAMTERV
8:30 - 9:15 Vendégek érkezése
9:15-9:30 KapcsolatTEREMtő - Ki, kicsoda a neveken túl? - Dillmont Katalin és Barabás Béla KITangó
9:30 - 9:40 Megnyitó
9:40 - 10:00: Keynote speaker - Pósfai Gábor, Decathlon Austria
10:00 - 10:15: ESG szempontrendszere - Mire figyeljenek a vállalatok 2024-ben?
Előadó: dr. Antal Dóra ESG és EHS jogi megfelelés tanácsadó, Denkstatt Hungary Kft.
10:15 - 10:35: Főbb problémák röviden – A vállalati jóllét, mint megoldás
Előadó: dr. Szabó Ágnes, Budapesti Corvinus Egyetem
10:35 - 11:05: Nézőpontváltásra van szükség - Egyre többet adunk még sem elég – Mit és hogyan érdemes változtatni – Mi az, ami a vezetőkön múlik?
Beszélgetnek: Kerékgyártó Laura HR igazgató, Soneas Vegyipari Kft, Batta Mária HR igazgató, Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt., Kovács Tamás Attila ügyvezető igazgató, OTP Egészségpénztár, Károlyi László vezérigazgató, Legrand Zrt.
11:05 - 11:30: Vélemények összegyűjtése a témáról: Mennyire tolerálják a vezetők a munkaidőben tartott jólléti programokat? - Vélemények megosztása kiscsoportban
11:30 - 11:50 Szünet, ismerkedés, véleménycsere
I. Wellbeing területek bemutatása - Külső-belső ellenállások leküzdése.
11:50 - 12:05: Egészségnevelés vagy egészségfejlesztés - A vállalati wellbeing stratégia tervezésének szempontjai Előadó: Faragó István a Wellbeing Szövetség Elnöke, a Stressz-M alapítója
12:05 - 12:20: A munkavállalói egészség megőrzése - Adatgyűjtés, szolgáltatói szerződések és a tervezés fontossága – Előadó: Fekete Aranka Munkavállalói jóllét specialista
12:20 - 12:35: Életmódorvostan a vállalatban - az egészségmegőrzéstől az egészség visszanyeréséig, mérhető formában Előadó: Länger Jelena alapító, Longevity Project
12:35 - 13:35 Ebédszünet
II. Vállalati wellbeing főbb pillérei + CSR + ISO + ESG
13:35-13:55 KapcsolatÉPÍTő - Önmagammal és Mással?! - Dillmont Katalin és Barabás Béla KITangó
14:00 - 14:15: Jóllétet támogató beavatkozások egyéni, csapat és szervezeti szinten - szemelvények a munkapszichológus eszköztárából
Előadó: dr. Kun Ágota, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Ergonómia és Pszichológia Tanszék
14:15 - 14:30: Irodai és környezeti feltételek optimalizálása a közösség és az egyén szempontjából - Nemzetközi sztenderdek alapján
Előadó: Feuertag Ottó tulajdonos, Európa Design
14:30 - 14:45: Pénzügyi tudatosság és/vagy fizetésemelés? Illetve az egészségbiztosítások fontossága. Miért igénylik mind a kettőt a dolgozók és miért jó befektetés a cégnek”
Előadó: Sipos Csaba vezető tanácsadó, Grantis Zrt.
14:45 - 15:00: Hogyan kapcsolódik össze a CSR, az ESG, a FENNTARTHATÓSÁG és MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉT
Előadó: Takács Júlia a CSR Hungary alapító-ügyvezetője
15:00 - 15:15: Pszichológiai egészség és biztonság – vállalati program, vagy vállalati kultúra? - gondolatok az ISO 45003 szabvány tükrében
Előadó: Tóthné File Edina munkabiztonsági szakember, coach, SouliD.hu
15:15 - 15:40 Szünet
III. Vállalati jó gyakorlatok és támogató megoldások
15:40 - 16:20: Jó gyakorlatok bemutatása: HR Komm Award nyertesei
Beszélgetnek: Somogyi Tibor alapító-ügyvezető, DokiApp, Kiss Adél HR fejlesztési szakértő, CIB Bank, Sándorovszky Fanny HR munkatárs, Dana Hungária Kft., Erdélyi Emőke HR igazgató, CETIN Hungary Zrt.
16:20 - 16:40: Megoldások, melyeket a Wellbeing Szövetség kínál a vállalati szintű megoldásokhoz
16:40 - 16:50: Konferencia zárása
Egyéni program (opcionális)
17:30 - 18:30 Közös feltöltő program (panoráma szauna - szauna szeánsz :)
A műsorváltozás jogát fenntartjuk !
Előadók
Wellbeing Szövetség alapítók, tagok és vendégek:
Ha olyan vezető vagy, akinek fontos a munkavállalók jólléte, akkor kihagyhatatlan lesz ez a nap számodra:
Gyakorlati stratégiák:
Az orientációs nap során olyan gyakorlati ismereteket és eszközöket kaphatsz, amelyek segítségével képes leszel a vállalati jóllét stratégia hatékony megtervezésére.
Mentális és fizikai jóllét összefüggései:
Megtanulhatod, hogyan kapcsolódik egymáshoz a munkavállalók mentális és fizikai jólléte, a dolgozók elköteleződése és teljesítménye.
Fenntartható vállalati siker:
Megismerheted azokat a vállalati jó gyakorlatokat, ahol boldog és egészséges munkavállalók hatékonyan járulnak hozzá a vállalati célkitűzések eléréséhez.
Jelentkezz most, és lépj közelebb a fenntartható sikerhez!
Jegyárak
1 főre:
(tartalmazza az étkezés költségét)
65 000 Ft+áfa
2-3 fő esetén/cég
(tartalmazza az étkezés költségét)
49 000 Ft+áfa/fő
Wellbeing Szövetségi tag, egyetemi oktató, vagy civil szervezet
(tartalmazza az étkezés költségét)